Είστε εδώ : Αρχική > Γενικά, Θέμα, Οικονομία > Κατώτατος μισθός: Τι αλλάζει από το καλοκαίρι

Κατώτατος μισθός: Τι αλλάζει από το καλοκαίρι

Στις 30 Ιανουαρίου του 2019 υπογράφηκε η απόφαση για την αύξηση του κατώτατου μισθού και καταργήθηκε ο λεγόμενος υποκατώτατος μισθός. Έτσι, διαμορφώθηκαν τα εξής δεδομένα:

  • Ο κατώτατος μισθός αυξήθηκε από την 1η Φεβρουαρίου 2019 στα 650€/μήνα μεικτά, από τα 586,08€  (αύξηση 11%).
  • Το κατώτατο ημερομίσθιο αυξήθηκε από την 1η Φεβρουαρίου 2019 στα 29,04€/ημέρα μεικτά, από τα 26,18€ (αύξηση 11%).
  • Ο υποκατώτατος μισθός καταργήθηκε.
  • Το υποκατώτατο ημερομίσθιο καταργήθηκε.
  • Με βάση την αύξηση του κατώτατου μισθού αναπροσαρμόστκαν αναλογικά και οι διαμορφωμένες τριετίες.
  • Το επίδομα ανεργίας αυξήθηκε από τα 360€ στα 400€.
  • Η ειδική παροχή προστασίας της μητρότητας αυξήθηκε από τα 586,08€ στα 650€.
  • Αυξήθηκαν συνολικά 24 επιδόματα που συνδέονται με τον κατώτατο μισθό.

Τον αντίκτυπο αυτών των αυξήσεων αναμένεται να λάβει υπόψη το υπουργείο Εργασίας κατά τη διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους, που θα ενταθεί τον Μάρτιο με ορίζοντα τον επανακαθορισμό του κατώτατου μισθού τον Ιούλιο του 2021. 

Σύμφωνα με πληροφορίες, στο υπουργείο Εργασίας αναμένεται να φτάσει από τους θεσμούς μελέτη της Παγκόσμιας Τράπεζας στην οποία θα αποτιμάται ο αντίκτυπος της αύξησης, ενώ ετοιμάζεται και ένα σχέδιο πορίσματος από το Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ).

Υπενθυμίζεται ότι ο επανακαθορισμός του κατώτατου μισθού έχει ήδη λάβει τρεις αναβολές λόγω πανδημίας, ενώ και η αλλαγή σκυτάλης στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας μετά τον τελευταίο ανασχηματισμό προκάλεσε μια ακόμα μικρή καθυστέρηση. Σύμφωνα με τον νόμο το ύψος του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου πρέπει να καθορίζεται «λαμβάνοντας υπόψη την κατάσταση της ελληνικής οικονομίας και τις προοπτικές της για ανάπτυξη από την άποψη της παραγωγικότητας, των τιμών, και της ανταγωνιστικότητας, της απασχόλησης, του ποσοστού της ανεργίας, των εισοδημάτων και μισθών».

Τριχοτομημένη η ΕΕ – Στην 11η θέση η Ελλάδα

Πάντως, σύμφωνα με τη Eurostat, τριχοτομημένη εμφανίζεται η Ευρωπαϊκή Ένωση όσον αφορά στο ύψος του κατώτατου μισθού, με τη διαφορά μεταξύ των 332 ευρώ που είναι ο θεσμοθετημένος κατώτατος μισθός (σε 12μηνη βάση) στη Βουλγαρία και των 2.202 ευρώ του Λουξεμβούργου να φαντάζει τεράστια. Τα επίσημα στοιχεία για το ύψος του κατώτατου μισθού στις χώρες της Ε.Ε. ανακοίνωσε την Παρασκευή η Eurostat, με τη χώρα μας να κατατάσσεται στη μεσαία κατηγορία των κρατών-μελών, με 758 ευρώ (650 ευρώ σε 14μηνη βάση, ήτοι με τα δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα καθώς και το επίδομα άδειας).

Ειδικότερα, τον Ιανουάριο του 2021, 10 κράτη μέλη, που βρίσκονται στα ανατολικά της ΕΕ, είχαν ελάχιστους μισθούς κάτω από 700 ευρώ το μήνα:

  • Βουλγαρία (332 ευρώ),
  • Ουγγαρία (442 ευρώ),
  • Ρουμανία (458 ευρώ),
  • Λετονία (500 ευρώ),
  • Κροατία (563 ευρώ),
  • Τσεχία (579 ευρώ),
  • Εσθονία (584 ευρώ),
  • Πολωνία (614 ευρώ),
  • Σλοβακία (623 ευρώ) και
  • Λιθουανία (642 ευρώ).

Σε πέντε άλλα κράτη μέλη, που βρίσκονται κυρίως στα νότια της ΕΕ, οι ελάχιστοι μισθοί κυμαίνονταν μεταξύ 700 ευρώ και λίγο πάνω από 1.100 ευρώ το μήνα:

  • Ελλάδα (758 ευρώ, 11η θέση, ακριβώς στο μέσο της κλίμακας),
  • Πορτογαλία (776 ευρώ),
  • Μάλτα (785 ευρώ),
  • Σλοβενία ​​(1.024 ευρώ) και
  • Ισπανία (1.108 ευρώ).

Στα υπόλοιπα έξι κράτη μέλη, όλα που βρίσκονται στα δυτικά και βόρεια της ΕΕ, οι ελάχιστοι μισθοί ήταν πάνω από 1.500 ευρώ το μήνα:

  • Γαλλία (1.555 ευρώ),
  • Γερμανία (1.614 ευρώ),
  • Βέλγιο (1.626 ευρώ),
  • Ολλανδία (1.685 ευρώ),
  • Ιρλανδία (1.724 ευρώ) και
  • Λουξεμβούργο (2.202 ευρώ).

Συγκριτικά, ο ομοσπονδιακός ελάχιστος μισθός στις Ηνωμένες Πολιτείες ήταν 1.024 ευρώ τον Ιανουάριο του 2021.

Αν οι μισθοί αυτοί εκφραστούν σε PPS (πρότυπα αγοραστικής δύναμης) το Λουξεμβούργο κατατάσσεται πρώτο με 1668 PPS, η Γερμανία δεύτερη με 1504, η Ολλανδία τρίτη με 1442, το Βέλγιο ακολουθεί με 1412 και η ​​Γαλλία με 1370.

Στο άλλο άκρο της κλίμακας βρίσκεται η Βουλγαρία με 623, η Λετονία 642, η Εσθονία 684, η Σλοβακία 721 και Ουγγαρία με 741. Η Ελλάδα είναι κοντά και κάτω από τον μέσο όρο της ΕΕ με 879 PPS.

Επιπλέον, οι ελάχιστοι μισθοί ήταν πάνω από το 60% των μέσων ακαθάριστων μηνιαίων αποδοχών στη Γαλλία, την Πορτογαλία, τη Σλοβενία ​​και τη Ρουμανία. Με βάση τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία της τετραετούς έρευνας δομής κερδών, το 2018 οι ελάχιστοι μισθοί αντιπροσώπευαν πάνω από το 60% των μέσων ακαθάριστων μηνιαίων αποδοχών μόνο σε τέσσερα κράτη μέλη: Γαλλία (66%), Πορτογαλία (64%), Σλοβενία ​​( 62%) και Ρουμανία (61%). Στην Ελλάδα Ελλάδα ήταν 51%.

Αντίθετα, οι ελάχιστοι μισθοί ήταν λιγότερο από το ήμισυ των μέσων αποδοχών σε έξι κράτη μέλη: Κροατία, Τσεχία και Λετονία (και τα 49%), Ισπανία (44%), Μάλτα (43%) και Εσθονία (42%).

Την ίδια ώρα, σημειώνεται ότι έξι από τα 27 κράτη-μέλη της ΕΕ δεν έχουν εθνικούς ελάχιστους μισθούς. Πρόκειται για τις

  • Δανία,
  • Ιταλία,
  • Κύπρο,
  • Αυστρία,
  • Φινλανδία και
  • Σουηδία.

 

Πηγή:Hmerisia.gr

Στείλτο :

Τα σχόλια στο συγκεκριμένο άρθρο είναι κλειστά.