Είστε εδώ : Αρχική > Γενικά, Θέμα, Ο Σημαδεμένος, Πολιτική, Τι λες τώρα! > Κατώτατος μισθός στα 800 ευρώ και 35ωρο

Κατώτατος μισθός στα 800 ευρώ και 35ωρο

Οι βασικές εισηγήσεις

Άμεση αύξηση κατώτατου μισθού στα 800 ευρώ την επομένη σχηματισμού μίας προοδευτικής κυβέρνησης και μετά επαναφορά στις συλλογικές διαπραγματεύσεις μέσω της ΕΣΣΕ. Προσαύξηση του νόμιμου ωρομισθίου για την μερική απασχόληση κατά 20%, ως αντικίνητρο στη μερική απασχόληση.

Μείωση του ορίου των υπερωριών και κατάργηση της υπερεργασίας που εφαρμόζεται μόνο στην Ελλάδα.

Μείωση του εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας από το 40ωρο στο 35ωρο, χωρίς μείωση μισθών, αρχικά σε πιλοτική εφαρμογή και με αντισταθμιστικά μείωσης του μη μισθολογικού κόστους.

Αύξηση της επιπλέον αμοιβής από 20% σε 40% στην υπεργασία

Μαζικό πρόγραμμα επιδότησης της διατήρησης θέσεων εργασίας στον ιδιωτικό και κοινωνικό τομέα, μερική διαγραφή χρεών πανδημίας, ρευστότητα και εγγυήσεις ώστε να γίνονται προσλήψεις.

Ειδικό πρόγραμμα ενίσχυσης της απασχόλησης για 50.000 νέους επιστήμονες διάρκειας 24 μηνών, με αυξημένες αμοιβές και πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας για 100.000 συμπολίτες μας, με έμφαση στις γυναίκες, διάρκειας 12 μηνών με παράλληλη κατάρτιση/επανακατάρτιση.

Ενίσχυση του ΣΕΠΕ με 1.500 προσλήψεις ελεγκτών, που θα βρίσκονται σε όλη την Ελλάδα

Κατάργηση του αντικοινωνικού νόμου Χατζηδάκη

Επαναφορά βάσιμου λόγου απόλυσης

Αναθεώρηση πλαισίου ομαδικών απολύσεων

Αποκατάσταση του συνταγματικού δικαιώματος της μονομερούς προσφυγής στη διαιτησία.

Θέσπιση αυστηρού θεσμικού πλαισίου για τις εργολαβίες με στόχο την κατάργηση της εικονικής εργολαβίας με θέσπιση σαφών όρων και προϋποθέσεων.

Μετατροπή σε αορίστου όσων εργάζονται με μπλοκάκια και με συνεχείς ανανεώσεις συμβάσεων εργασίας

Ρύθμιση τηλεργασίας με ενίσχυση του πλαισίου και σεβασμό στις συλλογικές συμβάσεις

Ένταξη όλων όσοι εργάζονται, με όποια σχέση και μορφή εργασίας σε έναν κλάδο στις πρόνοιες της οικείας κλαδικής σύμβασης.

Αναγνώριση των εργαζομένων σε πλατφόρμες ως μισθωτών, με θέσπιση, μεταξύ άλλων, τεκμηρίου υπέρ του χαρακτήρα της εργασίας τους ως εξαρτημένης, για τη στοιχειώδη κατοχύρωση τους στα θέματα ωραρίου, μισθού και προστασίας της υγείας και ασφάλειάς τους.

 

Αποκατάσταση και θεσμική κατοχύρωση του δικαιώματος της απεργίας.

Πηγή:efsyn.gr

Στείλτο :

Τα σχόλια στο συγκεκριμένο άρθρο είναι κλειστά.